كيف تدعم أعضاء الفريق كقائد؟

إن القائد لابد أن يكون له رؤية فيمن حوله من أعضاء الفرق والأفراد الذين يعملون، ومن ثم يبدأ تقييمه لأدائهم، وأيضاَ يدرس الوسائل التي يمكن أن تجعلهم أفضل وأكثر كفاءة، ومن هذه الوسائل تقديم الدعم والمساندة لهم، وهناك صور متعددة لهذا الدعم، وتلك الصور لابد أن تكون على دراية بها حتى تستطيع استخدامها من أجل تطوير مستوى الأداء في المؤسسة لذلك:

  • إيجاد الوسائل لإبداء ثقتنا في الأفراد لكى يعملوا بفاعلية.
  • الاعتناء والاهتمام بالأفراد والاستماع إليهم باهتمام ومعرفة مطالبهم.
  • ينبغي إظهار التعاطف معهم وعدم رفض ما لديهم دون تفكير وإبداء أسباب منطقية.
  • عليك إظهار ثقتك بالأفراد وتوفير وسائل الدعم والمساندة لهم سواء في الجوانب الخاصة أو في مجال إنجاز العمل.
  • كن صادقاً ومخلصاً مع موظفيك لكى تتوقع منهم الإخلاص والصدق أيضاً.
  • اعمل على إيجاد الإيمان بالنفس في نفوس أعضاء فريقك بأن تشعرهم بإيمانك بما لديهم من قدرات ومهارات.
  • اجعل نقدك بناءً للآخرين، ولا تقم به أمام الأفراد إذا أردت أن ترى أثره.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
خالِفْ هَواكَ ترشُدْ، وخالِفْ نَفْسَكَ تَسْتَرِحْ
أقسام الموسوعة