كيف تصنع روح المنافسة كقائد؟

إن العمل القيادي في مجال إدارة المؤسسات عمل كما رأينا يحتاج للعديد من المهارات والقدرات، وذلك إضافة إلى الخبرات الأساسية اللازمة للقادة، ولكن يفي أن نعلم أن توافر كل تلك الصفات يحتاج إلى صفة لو تحققت في القائد تجد إنجازاته ومؤسسته في نشاط وحيوية دائمة، إنها الجرأة واقتحام المغامرات المحسوبة من أجل تحقيق التنافسية الحقيقية مع المنافسين، والقدرة على السيطرة على السوق المستهدفة، ولكن مثل ذلك الأسلوب يحتاج إلى تعلم معارات خاصة، وإتباع تعليمات مهارات خاصة، وإتباع تعليمات لكى يحسن استخدام هذا الأسلوب بنجاح ومهارة.

  • تذكر أن المغامرون هم الذين يحققون المكاسب الكبيرة.
  • احرص على تحديد الفرص السانحة وانظر أكثر إلى احتمالات النجاح واستعد لاحتمالات الإخفاق.
  • تعود ركوب المخاطر المحسوبة بحيث لا تجرى وراء مجهول، ولكن اعمل على حساب وتوقع الخطر.
  • أكسِبْ نفسك روح الثقة والإقدام والتفاؤل عند إقدامك على عمل معين حتى تحقق منه ما تريد ولا تجعل الخوف يعوقك عن الإنجاز.
  • احرص على جمع معلوماتك عن تطور منافسيك وتطورات السوق المحلى الذى تعمل فيه حتى يمكنك توقع الاحتمالات وحسابها ومن ثم يتيح لك ذلك المزيد من المغامرة من أجل الكسب والتفوق.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
الحازمُ مَن حَفِظَ ما في يدِهِ ولم يدِّخِرْ شُغْلَ يومِهِ لِغَدِهِ
أقسام الموسوعة