كيف تقوم بتقييم رئيسك في العمل؟

إن من أهم المراحل التي تتبعها من أجل تحقيق ذلك الانسجام مع رئيس العمل، هو دراسة الرئيس نفسه وتحليل العديد من الصفات الخاصة بالمدير من أجل استخدام أفضل وسائل وطرق التعامل معه بما يتوافق مع طبيعته ولا يتعارض مع ما نريده، ولذلك ينبغي علينا:

  • احرص على تحديد طريقة التعامل مع رئيسك بعد التعرف على طبيعة شخصيته.
  • حدد مدى ما عند الرئيس من طموح ورغبة في التطور لتميل إلى الابتكار والتجديد دائماً.
  • حدد ميول الرئيس للنظام والدقة واعمل على إشباع ذلك منه بالتزامك الكامل معه.
  • أشبع رغبات الرئيس الراغب في التدخل في كل شيء بأن تعرض عليه ما لا يطلبه دائماً.
  • احرص على دراسة رئيسك من حيث ميوله إلى السيطرة ومدى عدوانية حتى لا تصطدم معه.
  • تذكر أن رئيسك هو عميلك الأول فاحرص على أن تحسن التعامل معه.
  • توافقك مع رئيسك لا يعنى الخضوع والضعف بل هو استخدام الأسلوب الأمثل للتعامل معه لتحصل على تأييده ودعمه لتقدم الأفضل.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
الحازمُ مَن حَفِظَ ما في يدِهِ ولم يدِّخِرْ شُغْلَ يومِهِ لِغَدِهِ
أقسام الموسوعة