كيف تقوم بجني الخبرات المتعددة كقائد؟

إن العمل المؤسسة في إطار فرق العمل يعطى فرصة لكى نحقق أفضل وسائل التعلم والارتقاء سواء على مستوى الداء في الوظيفة المحددة أو في الارتقاء لمناصب أعلى، فإن الخبرات التي يمكن أن نكتسبها من خلال التعامل مع فرق العمل تعطى قدراً كبيراً من الاستفادة حيث تجعلنا نعى جيداً مستوى الداء والجهد المبذول في العمل والقدرة على حل المشكلات التي قد تنشأ، لأننا اكتسبنا مهارات فريق العمل من خلال القيام بمهام أساسية معه.

  • ولكى يزيد القائد من مستوى الخبرات المكتسبة لديه علينا أن نحرص على ما يأتي:
  • عليك استخدام المشروعات كوسيلة للتعلُّم من الأنظمة الإدارية الأخرى.
  • احرص على الانضمام لفرق العمل والقيام ببعض الأدوار لاكتساب الخبرات.
  • ينبغي أن تحرص على اكتساب المهارات الجديدة على مستوى الأداء المهني حتى لا تطلب من الآخرين القيام بمهام لا نحسن القيام بها.
  • احرص على إقامة علاقات طيبة مع كل أقسام مؤسستك حتى تستطيع أن تكتسب منهم خبرات أكثر.
  • قم بعمل مراجعة لتصرفاتك حتى تكون وسيلة لتطوير أدائك، فكل خطأ تقع فيه يكون بمثابة خبرة جديدة تزيدك قوة، إن راجعت نفسك وحللت موقفك.
  • تذكر أن خبرات الآخرين تحصل عليها طواعية منهم فلا يمكنك أن تنالها كرهاً.\

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
المِرانُ مِفتاحُ الكمالِ
أقسام الموسوعة