كيف تقيم القدرات التسويقية؟

إن العمل الدائم الذى يقوم به قطاع التسويق والتفكير والتطوير المستمر قد يجعلنا لا نجد وقتاً للوقوف للتقييم، ومع أن مثل هذا الإجراء يعتبر في أي مجال مهني على أعلى درجة من الأهمية، لذلك أن نقوم بتقييم الأداء التسويقي بشكل دوري متكرر ومحدد. وعلينا أن نراعى قياس ما يأتي:

  • احرص على قياس مدى تكون اسم وعلامة تجارية لمؤسستك في فترة عملك.
  • انظر على مدى رضاء العملاء واستمرارهم في التعامل مع مؤسستك.
  • تابع رأى الموظفين فيك ومدراءك والقيادة العليا وتقييمهم لك.
  • اعمل على معرفة ما حققته المؤسسة من نجاح مادى وكسب حقيقي في فترة عملك.
  • احسب مدى جدوى خططك وأهدافك في تحقيق تقدم للمؤسسة.
  • ادرس مدى رضائك عن نفسك واقتناعك بما تعمل.
  • انظر إلى حب الناس لك ومقياسه في الفترة السابقة.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
احْتَجْ إلى مَنْ شِئْتَ فأنتَ أسيرُهُ، واسْتَغْنِ عمَّنْ شئتَ فأنتَ نظيرُهُ
أقسام الموسوعة