كيف تقيِّم الاهتمامات الشخصية والظروف العامة للمتقدمين للوظيفة؟

ينبغي علينا عندما نخطط للمقابلات أن تدون عدة اهتمامات في المقابلة ومنها ما يتعلق باهتمامات الأشخاص الشخصية في حياتهم العامة ومدى تأثيرها على عملهم فالهواية والعلاقات الاجتماعية يمكن أن تكون إيجابية ومؤثرة بقوة على العمل، وقد تكون نفسها سلبية وتؤثر بشدة على الأداء، لذلك ينبغي أن نحاول جمع معلومات عن ذلك من خلال سيرته الذاتية، وأيضاً اختبارات تحليل الشخصية التي تكشف العديد من الجوانب الشخصية في الشخصيات، وهناك أيضاً الظروف العامة التي لها دخل كبير في الاختبار كالبيئة التي نشأ فيها ومجالات التعليم والمستوى الاجتماعي والاستقرار العائلي، كلها أمور لابدّ أن نضعها في الحسبان وندونها كنقاط حيوية تناقش في المقابلة الشخصية الحاسمة.


رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
ما يحدُثُ خارجَكَ: لا شيءَ؛ ما يحدُثُ داخلَكَ: كلُّ شيءٍ
أقسام الموسوعة