كيف تمارس التطور الذاتي للتوافق مع منصبك كمدير؟

إن دراستنا للمؤسسة التي سوف نعمل بها في المناصب الإدارية يضعنا أمام حقائق واضحة عن ما لدينا من قدرات ومهارات، وأيضاً طبيعة المؤسسة وما تحتاجه من مواصفات للمدير ينبغي أن تتحقق، فعلينا أن نبدأ فوراً في السعي لتحقيق التوافق التام بين قدراتنا وبين ما تحتاجه المؤسسة وإدارتها من قدرات، وذلك يتطلب إتباع خطة ذات خطوات مدروسة لكى يتحقق ذلك التوافق، وعلينا أن نعى تماماً أن مثل هذا التوافق سوف يساعدنا بقوة على تحقيق أفضل نتائج في الإدارة المثلى للمؤسسة التي سوف نقدم على العمل فيها، ولذلك:

  • ابحث عن المهارات الشخصية والمهنية التي تحتاج لتطوير لكى تتوافق مع منصبك الجديد.
  • ابدأ في إتباع خطة التطوير من خلال دورات التدريب واكتساب الخبرات الميدانية وتنظيم الاجتماعات.
  • احرص على دعم ما لديك من معارف حول منصبك الجديد والقراءة المنتقاة وللكتب والدراسات والأبحاث التي تفيد تخصصك.
  • اعمل على مجالسة ذوى الخبرات في هذا المجال واستمع منهم واكتسب ما لديهم من نصائح وتوجيهات.
  • اعمل على التطوير المستمر للقدرات واحرص على التغذية الراجعة لمواقفك السابقة.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
غَنِيٌّ مَنْ يَرْضَى بالقليلِ
أقسام الموسوعة