كيف تنمي قوة الاستعداد والتحليل الذاتي كمدير؟

إن منصب الإدارة يحتاج إلى استعداد من نوع خاص متميز حيث أن هذا المنصب يتطلب العديد من الصفات الشخصية وكذلك الأدوات والأسس التي سوف نقوم بتطبيقها واستخدامها في عملك الجديد، ومناصب الإداري يحتاج إلى اتخاذ قرارات حاسمة تجاه أسلوب إدارتنا للمؤسسات التي تنير لك طريق الإدارة داخل المؤسسات، وتساعدك على استخدام الأسلوب الأمثل في الإدارة لتحقق أفضل النتائج المرجوة ولذلك:

  • امنح نفسك فرصة للاستعداد الجيد لمنصب الإدارة عندما تسند إليك.
  • احرص على وضع خطة عمل تتناسب مع طبيعة المؤسسة التي سوف تديرها.
  • اجمع المعلومات التي تفييدك عن المؤسسة وطبيعة الموظفين فيها، ومواطن الضعف والقوة.
  • ابدأ بنفسك وقيم ما لديك من مهارات وقدرات ومعارف، لكى تحدد ما يحتاج منها لتطوير وتقويم.
  • راجع الوصف الوظيفي لمنصبك وحدد مهامك ومسئولياتك بوضوح.
  • نشّط قائمة معارفك وعلاقاتك وحدد ما ينفعك منها وما ينبغي تقليصه حفاظاً على رؤيتك.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
تكونُ مرتاحَ البالِ عندما تتوافقُ أعمالُكَ مع أقوالِكَ
أقسام الموسوعة