كيف يتم التعامل مع مستوى المهارات في فريق العمل؟

إن ما نعنيه هنا أن فرق العمل لا تظهر الجهود الفردية أو الإنجازات الفردية، ولكن ما يبرز هو الإنجاز الجماعي للمهمة، لذلك فإن مستوى المهارات هنا تكاملياً حيث كل فرد يقوم بجزء من المهمة فقط وذلك هو السر الذى يجعل إنجاز الأعمال من خلال فرق العمل أكثر دقة وأسرع في إنجازه ولكن لابد أن يكون مستوى المهارات لكل فرد من أفراد الفريق على أعلى مستوى في الجزء المكلف به من المهمة وسوف تكسبه المهام المزيد من الخبرات والدقة لعمله أضعاف ما يمكن أن يحققه بالعمل الفردي، لذلك فإن الجانب المهارى في فرق العمل له مفهوم مختلف عن مهارات الأفراد في العمل الفردي.


رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
حيثُ الاستقامةُ يكونُ النجاحُ
أقسام الموسوعة