كيف يتم التفاوض داخل المؤسسات؟

إن التفاوض الذى يتم داخل المؤسسات هو أشبه بحوارات وتبادل آراء وجهات نظر تجاه موقف معين أو أسلوب تنفيذ أو طريقة أداء العمل أو إلى قضية من القضايا المشتركة داخل العمل، وعلينا أن نعى تماماً أهمية مثل هذه الصور من التفاوض وأن نستعد لها، علينا أن نتذكر:

  • احرص على عدم وضع اعتبارات شخصية من تفاوضه في العمل لتحرى الاتصاف.
  • لا تضع في بالك الاعتبارات السابقة عن القضية أو الأهداف واعتبر من الأمر جديد.
  • تذكر أنك تفاوض أشخاص معك في سوق العمل ولهم معك هدف مشترك.
  • احرص على تقديم الحلول ومراعاة المستوى الوظيفي لمن تفاوضه (رئيس أو مرؤوس).
  • دع الآخرين يعبرون عن وجهات نظرهم بحرية مطلقة واتخذ منها طريقاً للوصول إلى ما تريده.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
الإنجازاتُ الباهِرةُ تَسْبِقُها العديدُ من الإنجازاتِ غيرِ الباهرةِ
أقسام الموسوعة