كيف يتم بناء جدار الثقة بين الأعضاء في فريق العمل؟

إن فرق العمل تقوم في الأساس على العمل الجماعي التعاوني الذى يرى ثمرة عامة ناتجة عن الفريق ككل وليس لعضو واحد ومن ثمّ ينبغي أن نراعى بناء جدار الثقة بيننا وبين فريق العمل وكذلك بين أعضاء الفريق أنفسهم ولكى يتحقق ذلك ينبغي أن نراعى ما يأتي:

  • امنح أعضاء الفريق حرية أكبر في تنفيذ المهام المطلوبة واتخاذ القرارات اللازمة لذلك.
  • كن دقيقاً في تفويض الأعمال بحيث تكون مناسبة لمن تمنحه التفويض وأن تكون المهمة نفسها تستوجب التفويض لضيق الوقت أو نقص الكفاءة.
  • امنح فريق العمل مجالاً للمصارحة بأي شيء حتى يكون هناك مجال للحوار وتفادى الأخطاء.
  • شجع فريق العمل على الابتكار وتوليد الأفكار الجديدة الداعمة لجودة العمل وسرعة إنجازه.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
العمُّ أبٌّ والخالةُ أمٌّ
أقسام الموسوعة