ما هي الاحتياجات الفردية للتدريب؟

إنّ الحاجة للتدريب تقاس من خلال تحليل المؤسسة كما ذكرنا، ولكن الحاجة للتدريب لها دوافع أيضاً لدى المورد البشرى نفسه لأنه سوف يجنى الكثير من الفوائد إذا تعامل مع التدريب بالجدية المطلوبة ولذلك أن نهتم بالدوافع والاحتياجات لدى المتدرب للتدريب وذلك يبدو في:

  • احتياجهم لتقييم أنفسهم واختبار قدراتهم الأكاديمية والعملية.
  • الاحتياج لإنعاش معلوماتهم وإكسابهم مهارات جديدة من خلال التدريب.
  • الحاجة إلى الترقية وزيادة الراتب بتقديم ما هو جديد من مهاراتهم.
  • يعتبر من أهم دعائم المسار المهني للموارد البشرية من أجل تدعيم موقفهم ومستقبلهم الوظيفي.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
البساطةُ راحةٌ
أقسام الموسوعة