ما هي المشكلات المتوقعة مع الأفراد؟

إن المشكلات التي يمكن أن تعوق القيام بالتوجيه تكمن في استجابة الأفراد وتقبلهم للتوجيه، وما يمكن أن يعتريه من شك وقلق من جدوى التوجيه أو كفاءة من يقوم به ولذلك أن نراعى ذلك قبل تقديم التوجيه وأيضاً ما قد يعتريهم من تكاسل أو تقاعس لمجرد خوفهم من تزايد المهام أو صعوبة تحقيق الأهداف وكذلك علينا:

  • احرص على تبصير الأفراد بمفهوم التوجيه وما له من أثر إيجابي على آرائهم.
  • احرص على تصحيح المفاهيم الخاطئة لدى الأفراد عن التوجيه وما يمنحه من فرص للتخلص من الضغوط وحل المشكلات.
  • امنح الأفراد لديك الثقة في أنفسهم وأقضى على الاتكالية والاعتماد على الغير.
  • اغرس لديهم عادة التركيز على الأولويات وحسن استخدام الوقت وإدارته بشكل سليم.

رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
الحكيمُ يَعْقِلُ ما يَسْمَعُ عَقْلَ رِعايةٍ لا عَقْلَ رِواية
أقسام الموسوعة