قواعد في استثمار الأفراد

أوجد المعيار الرئيسي المحتوى على المضامين الخاصة بالمؤسسة وبكل العاملين.

تأكد من أن تدريب العاملين وتطويرهم يتفق مع متطلبات معيار الاستثمار في الأفراد.

عين منسقاً لمعيار الاستثمار في الأفراد.

أعد خطة لتحقيق ما تريده ووجه جهدك لسد الفجوات التي تظهر.

شكل مجموعة من مختلف أقسام المؤسسة لمساعدة وتشجيع ومراقبة التقدم ونقل التغذية الاسترجاعية.

اعقد اجتماعات لشرح معيار الاستثمار في الأفراد والتزام المؤسسة به.

عين وسائل واضحة ومميزة لتخطيط التدريب والتطوير وتقيمه.

قم بإجراء مقابلة منتظمة للاطمئنان على سير العمل كما هو مخطط وسجل الدلائل.

أعد نفسك للتقييم بإجراء تدريب لمعرفة مدى قربك أو بعدك عن المعيار.


رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
مَنْ يُنْصِفِ النَّاسَ مِنْ نَفْسِهِ، يُعْطَ الظَّفَرَ مِنْ أمْرِهِ بإذنِ الله
أقسام الموسوعة