قواعد في السيطرة على سرقات الموظفين

بيّن سياستك المتعلقة بالسرقات بقوة ووضوح ويجب أن يعرف الموظفون أنهم ستتم محاكمتهم إن ضبطوا.

افرض سياستك ولا تأخذك الرحمة أو إعطاء فرصة ثانية.

افحص المتقدمين للوظائف بعناية.

دعم تنويع الروتين اليومي لك والمدراء بحيث لا يكون فرصة التوقع التصرفات أو الأفعال.

اجمع من مكتبك واتبع أسلوب الإدارة بالتجوال وافتح عينيك وأذنيك ونوّع جدول مواعيدك وخط سيرك من يوم لآخر.

أعمد حسابات الدائنين وحسابات العملاء إلى شخصين منفصلين وليس شخص واحد.

ضع عناصر تحكم تجعل المسافرين مسئولين عما يطلبون.

راقب المخزون واحرص على عدم مسئولية الشخص عند الشراء على المحافظة على المخزون أو مراجعته.

اتسم دائماً بالشك الصحي لأن الضغط قد يدفع البعض لعمل أشياء من الممكن أن لا يفعلها أحد في ظروف مختلفة.

أطلب من محاسبك القانوني أن يقوم بمراجعات مفاجئة للمستندات الرئيسية من آن لآخر.

ضع كل الأشياء القيمة (نقود– مخزون– معدات- تجهيزات وأدوية) في مكان محكم الإغلاق آمن.

احرص على تصميم نظام حاسوبي لمراقبة السرقة والاختلاس.


رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
العاقلُ يتخلَّى عن صفاتِ النقصِ، ثُمَّ يتحلَّى بصفاتِ الكمالِ
أقسام الموسوعة