ادرس مجموعة المعارف والمهارات والقدرات التي تريد قياسها.
قم بوضع أسئلة تفصيلية وتأكد من جعل الإجابات وصفيه لا بمثابة أحكام (استبيان).
شجع الجميع على إظهار مخاوفهم واعتراضاتهم.
عين منسق وأعلن عن دوره ومسئولياته على أن يكون متمتع باحترام واسع ومعروف عنه العدالة والأمانة.
درب جميع المقيمين على تقديم التغذية الاسترجاعية ودرب المقيَّمين على تلقيها.
حدد الأسلوب الذى سيقوم المنسق من خلاله بموازنة النتائج وتقديمها.
قدم النصح والدعم وادرس عقد جلسات تنمية يتبادل فيها الأفراد تقديم المساعدة لبعضهم البعض.
قيم التجربة واضعاً في الاعتبار أفكار جميع المشاركين بما في ذلك المشاكل عند تحليل المعلومات الواردة في استبيان التقييم.