قواعد في إدارة علاقتك مع رئيسك

حدد الوقت المناسب وبتفصيل واف وبشكل دوري واحرص على تبادل الآراء معه وتأكد من الاتصال يؤتى ثماره.

حدد أين العائق الذى يمنعك من إقامة علاقة جيدة معه وادرس أيضاً الجوانب الجيدة في علاقتكما وقم بدعم هذه الجوانب وتخلص من المشاكل في الجوانب الأخرى.

حدد الأهداف والقيم الأساسية لرئيسك والتي تصب أيضاً في مصلحة المؤسسة واعمل على تحقيقها وأوليها الاهتمام.

وضح حدود مسئولياتك وقراراتك (بعد مناقشته – بمفردك دون اطلاعه – بمفردك بعد اطلاعه).

ركز على بناء علاقة قوية مع رئيسك وكن جريئاً ولكن دون عدوانية وأجد حلول للمشاكل تكون مقبول لكما معاً.

لا تهون من نفسك وآرائك فثقتك في نفسك تدعم ثقة مديرك فيك.

كن شغوفاً بتعلم المهارات التي تتكامل مع مهارات رئيسك.

احتفظ بنجاحك وتأكد من معرفة المدير له وإبراز نجاحك هو نجاح له أيضاً.

ضع أهداف مشتركة لك ولمديرك تصب في مصلحة أهداف المؤسسة.

ناقش المشاكل قبل أن تتفاقم وتخرج عن طور التحكم وضع الحلول حتى تكون جاهزة للتحاور بشأنها.

قيّم العلاقة واحرص على العلاقة الأساسية فيما بينكما وطورها باستمرار.


رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
الصَّدَقةُ دواءٌ مُنْجِحٌ
أقسام الموسوعة