قواعد في تحقيق المعيارية التنافسية الفعالة

حدد السبب الذى تريد من أجله تنفيذ المعيارية التنافسية.

اجمع بين عدد من الموظفين الذين ينتمون إلى أقسام ذات وظائف متنوعة كي يعملوا من خلال المعيارية التنافسية.

خطط وحدد كل العناصر المحيطة بعملية المعيارية التنافسية التي ستقوم بها.

اجمع المعلومات التي تؤدى إلى تطوير مؤسستك فقط.

كلف الفريق بعمل تقييم ذاتي للمؤسسة لمعرفة كافة المعلومات التي تجعل المعيارية التنافسية تستحق الجهد.

فكر في مدى جودة إجراء معيارية تنافسية داخلية.

احصل على المعلومات من المنافسين المباشرين للكشف عن المزايا والعيوب التنافسية لدى شركتك.

اشكر من قدموا لك المعلومات بتقدم الشكر لهم وتعزز حسن النوايا وزيادة المصداقية.

تعلم من الممارسات المثلى للآخرين وطوع الإجراءات الناتجة بحيث تناسب استراتيجية المؤسسة وثقافتها وأشخاصها.

التزم بالمعيارية التنافسية كعملية مستمرة.


رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
الحكيمُ مَنْ كانَ عقلُهُ رادًّا لِهَواهُ
أقسام الموسوعة