قواعد في تطبيق منظومة كايزان للجودة

أوجد العناصر الرئيسية لإرضاء العمل التي تضمنها خطة كايزان وتعتمد على التحسين المستمر لنظام ضمان الجودة من أجل مواجهة متطلبات العمل والتحسين المستمر لتكلفة الإدارة والتحسين المستمر لنظام التوصيل للعميل.

اعلم أن العناصر الثلاثة الأكثر أهمية تهدف إلى تطبيق روح خطة كايزان وتمثل التزام الإدارة العليا.

خطط لبرنامج كايزان ووزعه على ثلاثة أجزاء وهى توجيه الإدارة وتوجيه مجموعة العمل والتوجيه الفردي والشخصي والتي تعرض مستويات مختلفة لبرنامج كايزان.

عين مدير عام أو منسق يتولى مسئولية المشروع ككل ومديراً آخر لتنفيذ برنامج الإدارة وبرنامج التدريب مع تخصيص الاعتماد المالي.

تعرف على متطلبات التدريب من موظفيك مع إدراك استمرار عملية التحسين والتنمية وفهم العمل المشترك وحل المشاكل.

نظم ورتب المقابلات والجلسات المختصرة ورسائل الأخبار من أجل تدعيم برنامج كايزان.

كثف تدريب وتطوير عناصر الجودة وهى مراقبة العملية وتحديد المشكلة والتخلص من المشكلة والأداء.

كن مستعداً لسماع جميع الاقتراحات وعليك بتقدير جهود الموظفين واعرض مكافأة على معيار محدد.

خطط لمعاينة وفحص التطور الحادث تبعاً لبرنامج كايزان وقيم مدى تحقق التغير الثقافي في العملية الموجهة. ووفر المزيد من التدريب إذا دعت الحاجة إلى ذلك.


رؤوف بن عادل

أخصائي ومُرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة. رزقني الله بالأب المعلم والخبرة الإدارية والتدريبية التي تفوق الـ15 عامًا، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله

شاركنا نشر الخير لوجه الله
من روائع الأقوال
العِلْمُ نُقطةٌ لكنَّ النَّاسَ كثَّرُوه
أقسام الموسوعة