أسئلة تحليل الاحتياجات التدريبية

  • ما هي المشكلات والتحديات التي تواجهها المؤسسة في الفترة الحالية؟
  • ما هي الإدارات التي تعانى مشكلات مزمنة في الأداء أو تحقيق النتائج؟
  • هل المشكلات سلوكية أم مهارية في الأساس؟
  • ما هي المشكلات السلوكية الواضحة؟
  • ما هي المشكلات المهارية الواضحة؟
  • ما الدليل على وجود إخفاقات؟
  • ما أهداف المؤسسة في المستقبل القريب؟ وما هي المتطلبات التدريبية المعينة على تحقيق هذه الأهداف؟
  • ما هي أهم خمس مهارات مطلوب تنميتها لدى موظفي كل إدارة في المؤسسة؟
  • كيف يمكن تطوير هذه المهارات بأفضل طريقة؟
  • ما هي معايير قياس نتائج التدريب والتطوير؟

رؤوف بن عادل سعيد

مدرب محترف بخبرة حوالي ٢٠ عامًا، عمِل كمستشار إداري للشركات وكأخصائي نفسي للأفراد في كافة الدول العربية، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس من كلية الآداب جامعة القاهرة، والعديد من الاعتمادات من أرقى الجهات العالمية. رزقني الله بالقدوة والأب المعلم، وهداني لأنشر علمي هنا صدقة عن والدي رحمه الله.

شاركنا نشر الخير لوجه الله