إن العمل الدائم الذى يقوم به قطاع التسويق والتفكير والتطوير المستمر قد يجعلنا لا نجد وقتاً للوقوف للتقييم، ومع أن مثل هذا الإجراء يعتبر في أي مجال مهني على أعلى درجة من الأهمية، لذلك أن نقوم بتقييم الأداء التسويقي بشكل دوري متكرر ومحدد. وعلينا أن نراعى قياس ما يأتي:
- احرص على قياس مدى تكون اسم وعلامة تجارية لمؤسستك في فترة عملك.
- انظر على مدى رضاء العملاء واستمرارهم في التعامل مع مؤسستك.
- تابع رأى الموظفين فيك ومدراءك والقيادة العليا وتقييمهم لك.
- اعمل على معرفة ما حققته المؤسسة من نجاح مادى وكسب حقيقي في فترة عملك.
- احسب مدى جدوى خططك وأهدافك في تحقيق تقدم للمؤسسة.
- ادرس مدى رضائك عن نفسك واقتناعك بما تعمل.
- انظر إلى حب الناس لك ومقياسه في الفترة السابقة.
