إنّ العمل في المؤسسات يحتاج إلى جدية في الأداء واكتساب مهارات تساعد على إنجاز العمل المطلوب، ولكن هناك من الأفراد من يملك قدرات أكبر ومهارات أكثر براعة بما يدفعنا أن نسميها مواهب، وعلينا عند اكتشاف مثل تلك المواهب أن نعمل على صقلها ومتابعتها لكى تنمو وتصبح قدرات استثنائية ترفع من مستوى الأفراد والمؤسسات أيضاً فكم من رجال اكتشفوا مواهبهم بفضل نظام العمل في المؤسسات وكان لهم بعد ذلك مكانة كبرى ولذلك:
- اعتبر الخطأ والفشل فرصة لتحقيق نجاحات كبرى.
- احرص على ترقية من ترى فيهم مواهب وعليك أن تضعهم في المكان المناسب ليكونوا أكثر عطاء.
- اجعل عينيك راصدة لكل موهبة تراها في مؤسستك واعتبر أنها طفل تتعهده بالرعاية والتشجيع.
