إذا أردنا تطبيق التدريب على أي مؤسسة فعلينا أن نعلم أنّ هناك خطوات مسلسلة لتنفيذ عملية التدريب داخل المؤسسات، وذلك يشمل كل عناصر عملية التدريب عن المدرب والمتدرب وكذلك صاحب العمل أو الجهة الإدارية بالمؤسسة.
وتلك المراحل تنحصر في الآتي:
- تقييم الحاجة إلى تدريب داخل المؤسسة.
- تصميم التدريب المناسب لمهارات الأفراد.
- البدء في ممارسة التدريب.
- حصر استعمالات وتطبيق التدريب.
- التقييم والتغذية الراجعة للتدريب.
وتلك الخطوات تحتاج إلى الدراسة والإلمام التام بكل مرحلة قبل الانتقال للمرحلة التالية حتى تتم عملية التدريب بنجاح.
