إنّ ما نعنيه بأسس تقديم التدريب هي تلك الأساليب التي نتناول بها التدريب وكذلك طريقة عرضه على المتدربين وذلك كله بغية تنقية تدريب ناجح للموارد البشرية الخاضعة للتدريب.
ولذلك:
- احرص على أن تكون المحاضرات الرئيسية تمتاز بالحيوية والمشاركة والعرض الشائق للمادة.
- اعمل على توفير العديد من وسائل الاختيار والقياس والتدريبات العملية أثناء التدريب لإخفاء الحيوية على تدريبك.
- اعمل على إعطاء مذكرات ونشرات تدعم تدريبك وتساعد المتدربين على الاستيعاب.
- أدخل جانب المرح على تدريبك لكن دون الإخلال بسيطرتك عليه.
واعلم أن تقديم التدريب يتطلب أيضاً استعداداً خاصاً للمدرب يتعلق بمادته ووسائله ومظهره وأسلوب تعامله وصوته وطريقة عرضه.
واحرص على مراجعة كل مراحل تنفيذ التدريب وتقديمه حتى تتأكد من أن كل عوامل نجاحه مكفولة بداية من المتدرب والمكان والمضمون والمدرب ودعم المؤسسة.
