إن عملية الاختيار لا شك سهلة كما يعتقد البعض رغم أن سوق العمل يحمل الكثير من المتقدمين عن طرح الإعلانات ولكن المعاناة الحقيقة تكمن في الاختيار، فنجد أن معظم المتقدمين لا علاقة لهم بالوظيفة أو هناك من يبدو من أسلوبه غير لائق بالمرة، والواقع أننا مسئولون عن ذلك بنسبة معينة وذلك لأن الكثير من أصحاب الأعمال يتعاملون مع المتقدمين بأسلوب يمتهن آدمتهم ويقلل من مكانتهم وهذا خطأ كبير لأن أحد هؤلاء أنت في حاجة ماسة إليه وأيضاً الآخرون هناك من يحتاجهم وقد يقودك أحدهم ذات يوم، فينبغي أن نتأدب ونتبع تلك اللمحات التي تجعلنا نبدو محترمين لهذا الموظف ولن ينقص ذلك منا شيئاً:
- اعمل على أن تكون منظماً في إجلاس المرشحين في أماكن مريحة لاستقبلاهم بالوضع اللائق.
- عليك أن تجعل أسئلتك موضوعية وفى صميم ما تحتاج إليه من مواصفات.
- احذر السخرية أو الاستهانة بالشخص مهما أبدى من أسباب ذلك.
- اظهر احترامك للأشخاص باستخدام كلمات المجاملة أو الإيماءات الجسدية المعبرة.
