إنّ التعليم والتدريب وسائل تؤدى دوراً فعّالاً في رفع مستوى الأداء لدى الأفراد، ولكن قد يهدم كل ذلك في حالة أننا لم نقم بالعمل كما ينبغي أي أننا لم نكن قدوة للآخرين، فليس منطقياً أن أطالب أحد الأفراد بأداء عمل وأنا عاجز عن ذلك، أو أنى لا أقوم بواجبي تجاهه كما ينبغي، لذلك فإن القدوة من أقوى وسائل التطوير والتعليم والتحفيز أيضاً ولذلك:
- احرص على أن تحث الأفراد على أداء العمل بإعطائهم المثل بدلاً من إعطائهم الأوامر.
- اعمل على أن يكون كل فرد قدوة ومثلاً لغيره لكى تنشر في المؤسسة روح المنافسة والإجادة.
- تذكر أن القدوة يجدها الأفراد في المدير الكفء والمدرب الماهر والزميل المتميز.
