إنّ البيئة التي يعمل فيها الأفراد هي مسئولية كبيرة لأنها تترك آثاراً واضحة في الأداء، ولذلك أن نوفر لهم مناخ العمل المناسب من التوازن بين العمل والترفيه، وأيضاً توفير مكان عمل جيد يساعد على الإنجاز، وأن تقدر الحالات الخاصة التي قد تؤثر على أداء الأفراد، وأيضاً أن تعمل على رفع مستوى التفكير لدى الأفراد وأن تجعل من الإسهامات البناءة في الأداء ما يدفع الآخرين للابتكار والتطوير الذاتي حتى تصبح بيئة العمل مثالية للإنجاز والابتكار وعلينا:
- احرص على إيجاد روح الترابط بين الأفراد والحرص المتبادل على الإنجاز والارتقاء.
- توفير بيئة عمل محببة للأفراد حتى تتوقع منهم إنتاجاً أفضل.
- استخدم المشاعر الإيجابية للتجاوب مع الأفراد والاقتراب منهم ورفع معنوياتهم.
- اكسب الأفراد ثقة بأنفسهم لتحصل منهم على جرأة في تنفيذ المهام.
