إن عملية التطوير والتعلُّم لا شك تحتاج للعديد من الإجراءات كما لاحظنا وأيضاً هناك شروط ينبغي أن تتوافر لكى نجد ثمرة من مراحل التعلم والتطوير في المؤسسة حتى لا نقع في محظور اللاب جدوى من الجهد ولذلك ينبغي أن نراعى عدة أشياء متعلقة بالمشاركين والمؤثرين في ذلك، وأن هناك بعض المعتقدات والآراء التي قد تؤثر بالسلب على عملية الجودة، ومنها علينا:
- اعمل على كسب تأييد الإدارة العليا لعملية الجودة حتى تجد التزامهم وتفهمهم لما تعمل.
- احرص على إيجاد روح العمل الجماعي والرغبة في تحقيق أهداف عاملة تعود بالنفع على الجميع.
- احرص على التخطيط الجيد قبل البدء في الجودة وتطويره أثناء تطبيق النظام.
- احذر أن يتأثر الأفراد بالنظر إلى المنافسة القوية وفقد الثقة في القدرة على المنافسة.
- احرص على أن تحفز الأفراد ليخرجوا كل ما لديهم من جهد وإمكانات.
