إنّ الاتجاه إلى تنمية الأفراد وتطوير الأداء لديهم بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة أصبح ضرورة ملحة في معظم دول العالم المتحضر تأخذ برامج التدريب كجزء لا ينفصل عن العمل المؤسسي بغية تطوير أداء ورفع مستوى الأفراد ولذلك ينبغي علينا الحرص على:
- الاحتفاظ بميزانية التدريب كأولوية أولى للمؤسسات.
- احذر اعتبار التدريب مجرد روتين يؤدى شكلاً دون الاهتمام بالمضمون.
- تذكر أن التدريب هو الوسيلة المثلى لكى تلحق بالتطور وأيضاً لكى تحصل من الأفراد على أرقى مستويات الأداء.
- استخدم للتدريب الخبرات من داخل المؤسسة واستعن بالخبرات من خارج المؤسسة.
